مفاهيم في إدارة المتطوعين

مفاهيم في إدارة المتطوعين ، العمل التطوعي من أهم المعايير التي تقاس بها حيوية كل مجتمع، ويعرف بها مقداره من الرقي والتميز، فهو دليل على حياة صحية، وهو سبيل لتحقيق الذات من خلال العطاء وقد أخبر النبي عليه الصلاة والسلام أن أحب الناس إلى الله أنفعهم لعباده. في هذا الإصدار يقدم خلاصات وإرشادات مهمة، تضم قبسات من أفضل الممارسات العالمية في إدارة المتطوعين: إذ يطالع القارئ لمحات عن دور المؤسسات في إدارة المتطوعين، وإرشادات إلى الوسائل الأفضل لاستثمار التقنية وثورة وسائط التواصل الإجتماعي في تعميق أثر العمل التطوعي، وإرشادات إلى أحسن الآليات لفهم المتطوعين واتجاهاتهم، وتغذية دوافعهم واحتياجاتهم من وراء التطوع. كما يتضمن الإصدار باق من الأدوات المهمة لإدارة المتطوعين: على صعيد الاستراتيجية والتكتيك، وفي سياق التخطيط والتنفيذ والتقييم. كذلك خلاصات تشكل عصارة تجارب طويلة في استقطاب المتطوعين وتصفيتهم وإدارة عطائهم والاحتفاظ بهم. صادر عن غدن للاستشارات وبناء القدرات.